共筑未来，共创辉煌

在东莞这片充满活力与机遇的土地上，东莞昭和厂作为一家历史悠久、技术领先的企业，始终站在时代发展的前沿，引领着行业潮流，东莞昭和厂发布了最新的招聘信息，旨在吸引更多有志之士加入这个大家庭，共同书写企业发展的新篇章，本文将详细介绍东莞昭和厂最新的招聘岗位、职位要求以及企业文化，为求职者提供全面的参考信息。

一、公司简介

东莞昭和厂成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注于电子元器件、精密制造及自动化设备等领域，公司秉承“质量为本、创新为魂”的核心理念，不断引进先进技术和管理模式，已发展成为行业内的佼佼者，公司占地面积达10万平方米，拥有现代化的生产车间和研发中心，员工人数超过2000人。

二、最新招聘岗位及要求

1. 高级工程师（研发部）

职位要求：本科及以上学历，电子工程、自动化控制等相关专业；5年以上相关工作经验，熟悉电子元器件的研发流程及测试标准；具备优秀的创新思维和解决问题的能力；良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：负责新产品的研发设计、技术改进及项目管理工作，确保研发项目按计划顺利进行。

2. 生产经理（生产部）

职位要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；8年以上相关工作经验，熟悉生产流程管理、质量控制及现场管理；具备优秀的组织协调能力和决策能力；良好的沟通能力和团队领导力。

岗位职责：全面负责生产部门的日常管理和运营工作，确保生产任务按时完成，产品质量达到标准。

3. 销售总监（市场部）

职位要求：本科及以上学历，市场营销、商务等相关专业；8年以上相关工作经验，有成功带领销售团队的经验；熟悉行业市场动态，具备优秀的市场分析能力和谈判技巧；良好的客户服务意识及客户关系管理能力。

岗位职责：负责市场部的整体规划与执行，制定销售策略并监督实施，开拓新市场和客户，提升公司品牌影响力。

4. 人力资源经理（人力资源部）

职位要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；5年以上相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程；具备良好的沟通能力和人际交往能力；有培训体系搭建及员工关系管理经验者优先。

岗位职责：负责人力资源部的全面工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，构建和谐的企业文化氛围。

三、企业文化与福利

东莞昭和厂不仅为员工提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪资待遇，还注重营造积极向上的企业文化氛围，公司倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的个人成长和职业发展，具体福利包括：

五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

带薪年假：根据工作年限享受不同天数的带薪年假。

培训发展：提供丰富的内部培训及外部学习机会，支持员工职业成长。

员工活动：定期组织团建活动、文体比赛等，增强团队凝聚力。

健康关怀：提供年度体检、节日福利等，关注员工身心健康。

股权激励：对于表现优异的员工，公司会考虑提供股权激励计划。

四、加入我们，共创未来

东莞昭和厂诚邀各界英才加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的未来，如果您渴望在电子行业施展才华、追求卓越，如果您对未来充满信心并愿意与我们一起成长，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱（[email protected]），并注明应聘岗位及联系方式，我们期待与您携手共进，共创美好明天！